ui培训机构面试学员要注意什么？有的放矢的应聘，才能摆脱平庸设计的标签?很多零基础学ui设计的小伙伴在参加网页设计师面试的过程中，往往拿出来的作品显得稚嫩。在实际的招聘过程中，招聘方会遇到很多让人无奈的应聘者。

一、不经思索 答非所问

随着WEB2.0的运用，大量的交互功能出现在现有的网页中，如不需要刷新就能实现数据自动推送的功能，往往需要用到jQuery等Java框架，这往往就需要网页设计师对相关知识有所涉及。需要注意的是，大部分公司中网页设计人员都需要与程序员直接打交道，所以了解一定的程序方面的知识，会对应聘成功有很大的帮助。

二、偷梁换柱 冒名顶替   

直接拿国外经典设计作品凑数，而且就是拿别人的作品也找点小众的，这种网上下烂了的模板，是个设计师都见过。效果图的设计，是ui设计师最核心的工作。除了对页面风格进行搭配、选用适合的配色、制作图标和处理图片等，都属于效果图设计的范畴。不仅包含了排版等技能，ui设计师最重要的还得有较好的审美水平，能够制作出适合的效果图。  

三、不懂变通 无法适应  

考官问：请你对我们公司的网站页面进行一个大体的设计。应聘者：大刀阔斧地勾勒出自己心目中最完美网页的样子。考官说：我的是新闻网站，为何把它设计成SNS了? 其实应聘网页设计往往都是有一定的模式可循的，一定要学会变通，让设计为自己所用。

四、吹牛吹上天  

设计师与其他的职业有一个最大的区别，就是有实际的作品可以用来体现自己的设计水平。而其他职业往往很难直接对能力进行展示，所以设计可以说是相对没有学历和资历门槛的职业。所以要用作品体现实力，ui设计这一职位的面试相对简单，因为通常只需要应聘者的作品，就可以看出是否能胜任工作，所以在应聘之前一定要整理好自己拿手的页面设计作品。不过需要提醒的是，切忌使用他人的作品来滥竽充数，虽然这种方式对面试成功有显著的助推效果，但抄袭过于容易被识别，如果工作后被发现抄袭，或者与实际能力相差太远，后果往往是比较严重的。推荐阅读>>>logo设计的思路与策略有哪些？

ui培训机构面试学员要注意什么？已经有不少UI设计师埋在了这些“坑”里，而真正优秀的求职者可以坦然自如，因为对他们来说，这些是已经装备在身可信手拈来的素养。

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