苏州ui设计师如何撰写简历

发布者: u-walker 发布时间: 2019-12-20 浏览 111
  苏州ui设计师如何撰写简历?俗话说“金三银四”,过完年后就是新一轮的招聘热潮,对于零基础学ui的学员来说,我们应该如何撰写自己的个人简历呢?

苏州ui设计师如何撰写简历

  一、设计师简历应该包含的内容

  首先请明确一个前提,第一个接触到你简历的人是HR,不是你未来的技术部门负责人。HR首先按照招聘要求筛选出适合的简历,然后才会把简历批量发到部门负责人手中;负责人再次筛选后,觉得这份简历可以,再返回给HR,之后才是约你面试的环节。所以作为设计师,你投递的简历请包含以下内容:一份电子版简历,一份个人作品集。

  电子版简历主要是给HR看的,第一关都过不了,准备多好的作品都没用。请使用Word或者PDF格式,请不要使用JPG等任何不可复制信息的文件格式。PDF格式可以保证简历在不同电脑上显示效果一致,不会出现排版混乱、字符乱码的问题。电子版简历一是可以让HR快速浏览你的各类信息,筛选合适人才;二是HR会将简历信息存储留档,作为企业的储备人才库使用。至于个人作品集,在此就不多说了,每个设计师都会准备。

  二、撰写简历的各类注意事项

  1、电子版简历的页数

  一页原则:Word或PDF简历一页就足够了。简历一页其实是不成文的规定,内容正好一页纸的简历是HR最喜欢看到的。重点清晰,简洁明确,可以方便迅速的浏览并判断投递人是不是匹配职位要求。对于工作经验丰富的人来说,一页纸简历的内容不是问题。重点是如何从自己的工作经验中摘取合适的内容来呈现;对于苏州ui设计应届生,如果确实没东西可以写,那短期教育经历(比如交换留学等),短期工作经历、活动经历(会议、培训等等)也是可以写出来。

  2、简历的内容模块

  三大基本模块:基本信息、工作经历、教育经历。其余模块:活动经历对应届生来说是加分项,可以帮助你展示一些能力;技能、证书/执照、语言、兴趣爱好/特长等都可以写在一起,作为其他模块。作为工作几年的人来说除了三大基本模块,其他都可写可不写,如果有厉害的加分经历,比如德国红点设计奖得主,那必须写上去。个人评价这个模块没有任何价值,不建议写,多数人的自我评价都是套话,HR不看。

  总而言之,除了要求必须填写,否则尽量挑选对你有利的信息来写,或者不写多余的信息。

  苏州ui设计师如何撰写简历?撰写简历的方式很重要,但更重要的是简历的内容要真实,不要刻意夸大或虚构,真实是对自己和企业的基本尊重,也是每个设计师需要遵守的职业道德。

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