上海UI设计招聘需要怎样的人才

发布者: 乾学优行者 发布时间: 2020-4-7 浏览 329

上海UI设计招聘需要怎样的人才?今年的就业形势相比往年更严峻。招聘需求减少,特别是对底层员工来说竞争更加激烈。大环境的好坏我们无法改变,但优行者可以告诉你上海UI设计师们可以努力提升自己,进而在残酷的竞争环境中获得一席之地。

上海UI设计招聘需要怎样的人才


一、企业需要什么样的UI设计师

以前招聘UI设计师的要求是会有审美会基础的设计软件,现在则更重视是否有相关设计经验。如今的UI设计师除了常规的设计基础外,更需要产品和设计思维以及项目经验,企业招一个有专业能力的UI设计师就是为了更好的提高产品开发的效率。所以一个成熟的上海UI设计师就是用自己的专业能力提升企业的生产效率。

 

二、UI设计师需要有哪些专业能力

以网易的招聘UI设计师为例,我们可以判断出一个UI设计师起码要具备以下基本能力:

①技术基础:作为UI设计师,应当熟练掌握PSAIAxure等这些常用软件。

②画图基础:包括图标设计、图形设计、界面设计、banner设计等

③交互思维能力:对于界面的设计不应只停留在美学的思考,还应该思考界面的逻辑

......

以上就是基本刚入行的UI设计师应该具备的基本技能。UI设计师不仅要将这些做到熟练,更要把某项技能作为自己的长板来提升核心竞争力。

 

三、该如何培养UI设计师的核心能力

一个UI设计师的综合能力培养基本分成两个阶段:入门与精进:入门与精进。刚入门阶段着重掌握核心技能的核心方法并刻意练习,就会很快超过“野路子”的UI设计师。但是碎片化的干货内容并不能建立完整的UI设计知识体系和底层逻辑。到了精进阶段,找到一个有经验的老师系统指导你学习,并以练习的方式针对性对你的问题进行反馈,这样才能真正地掌握知识。加之项目培养,找到一个快速发展的业务,不停迭代自己的决策模型,从而培养更高质量的UI设计能力。推荐阅读>>>连云港UI设计技术提升需要的技巧

 

上海UI设计招聘需要怎样的人才?不管你处在哪个阶段入门,转行还是还是已经成为一个UI设计师,都可以找到自己的立足点以及价值所在,你会慢慢成为一个企业需要的UI设计人才。


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