设计师的哪些特点容易吸引面试官

发布者: 乾学优行者 发布时间: 2020-02-28 浏览 135
  设计师的哪些特点容易吸引面试官?其实很多时候面试官选择设计师,并不完全是看其专业能力有多强,真正吸引面试官的还有一些设计师的个人特质。很多零基础学ui设计的小伙伴不清楚面试官会青睐设计师的哪些特点,接下来小编就给大家加简单讲一下这个问题。

设计师的哪些特点容易吸引面试官

  一、专业设计能力

  其实设计能力本身并不是一成不变的,因此相对于其他的个人素质而言,相当一部分面试官对于设计师的专业设计能力,并没有太过于重视。因为设计能力是可以培养的,经过专业的设计培训,设计师在短期内就能达到一个小高度。

  二、具备分享意识

  掌握一定面试技巧的小伙伴都知道,企业往往会更加倾向于选择具有分享意识的设计师。一般来说,愿意分享idea、并且帮助他人解决难题的设计师,不仅能够在一定程度上促进个人成长与发展,对于团队的建设也具有重要的意义。

  三、有学习欲望

  事实上UI设计师比平面设计师需要的关注的知识面更多,涉及到生活、哲学、人生道理,来获取灵感。热爱学习有利于设计师的想象力,培养设计师对生活的观察、理解和思维能力,对社会、人性的理解,促进设计师完善用户体验。推荐阅读>>>回答面试官问题需要把握哪些技巧

  设计师的哪些特点容易吸引面试官?综上所述,想要提升面试官对于自身的注意力,提升自己被目标企业录用的可能性,设计师不仅需要具备基本的专业的设计能力,还需要表现出自己学习和提升的欲望以及对团队成员的分享意识。

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