面试官比较注重设计师的哪些特质

发布者: 乾学优行者 发布时间: 2019-09-26 浏览 56
  面试官比较注重设计师的哪些特质?设计行业的发展前景比较好,因此有许多人想要成为设计师,但是面试是每一位设计师都需要经历的。很多参加ui设计培训的小伙伴不清楚面试官重视设计师的哪些特质,接下来小编就给大家简单讲一下这个问题。

面试官比较注重设计师的哪些特质

  一、善于解决问题

  解决相关的设计问题是设计师的本职工作,这要求设计师具备较强的专业技能。当描述你如何想方设法解决问题为整个团队工作带来便利的蓝图时,不要忘记要跟公司的文化高度契合。同时记得确认一些问题,比如管理层是否会采纳员工意见。

  二、具有主动精神

  大部分情况下你的工作内容都是需要自己主动执行,而不是依靠别人监督的。因为在繁忙的工作环境中,没有人有时间手把手的教你。面试时需要举例说明你如何独立完成工作的,或者更好是讲讲你推动新项目的发展。主动起带头作用也能表现你对这份工作的热爱和自信。

  三、适应能力较强

  如果你的适应能力不够强,那你就很难适应现阶段的人才市场。当被问及如何顶住压力处理困难,这是表现你能胜任多种角色和视野高瞻远瞩的极好机会。如果没有被问及此类问题,可以提前准备一些说辞。询问一些诸如项目里的主要工作、你在团队里能担任的角色是好的突破点。

  面试官比较注重设计师的哪些特质?综上所述,想要提升自己被目标企业录用的几率,设计师不仅在技术方面要过关,适应能力也要足够强,能够迅速进入工作状态。设计师还需要做事情主动,遇到问题善于解决问题,而不是逃避。

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