池州ui设计师应聘时的加分技能有哪些

发布者: u-walker 发布时间: 2019-07-23 浏览 113
  池州ui设计师应聘时的加分技能有哪些?大部分人学习ui设计的目的是为了找一份适合自己的工作,那么,对于ui培训学校的学员来说,在应聘时有哪些加分技能值得我们学习呢?

池州ui设计师应聘时的加分技能有哪些

 一、英语水平

  很多设计师在刚开始都会觉得只有外企才会有会说英语的硬性要求,但是随着越来越多的有海外背景的人回国创业或就业,一些好的公司都会需要设计会流利的英语以便更好地和国际市场对接。很多大公司招聘设计师,英语是硬性要求,没有硬性要求的至少也是一个加分项。所以,大家在平时可以慢慢尝试学习英语,至少一些学习设计相关的术语、大厂系统指南、组件、设计模式、设计流程等相关英语需要了解和掌握。推荐阅读>>>设计师怎么进行个人职业生涯规划

  二、知识储备

  我们在实际工作中无论是软件知识还是理论知识,真正常用的工具可能占软件功能的20%都不到,但是我们需要尽可能多的了解20%以外的技能点。当工作中别人遇到不会的制作效果时,你能通过某种技巧快速地解决问题,这就需要我们有丰富的、足够多的知识储备。好的设计师不仅是能很好的完成自己的工作,还能判断风险。池州ui设计师在处理某个项目时,改了某个模块的界面,就要联想到程序实现改动这个界面的公共样式是否会影响到其他界面的样式。

  三、自主学习能力

  现在是信息开放的时代,想要找到自己需要学习的知识是非常容易的一件事情,无论是技巧还是方法论,相关的文章、视频有很多可以参考、学习。但是现在网上的资源太丰富了,学习的人也会很痛苦,不知道选哪种方法更适合他,哪种方法学起来更高效。这个时候,自主学习力就体现出来了,谁能在信息爆炸的时代快速找到你的学习教程,快速分辨哪个方法更适合自己,并通过实践掌握对应的技巧点,不断优化最终吸收成自己的东西。

  四、团队协同规范化

  设计师需要搭建属于每个公司或者每个产品的设计系统语言,我们需要通过原子系统理论从原子到分子到组织到模板到页面,使用组件化思维对组件重新定义扩展适配让其运用到更多的设计场景中去。对所有的设计文档进行归类和说明,必要时可以构建团队的知识库,方便新成员学习。有了规范化的设计语言,每个成员在实际使用中根据组件进行设计,在设计的同时慢慢优化组件,按照这套标准才能确保我们每个成员做出来的设计更统一协调。

  池州ui设计师应聘时的加分技能有哪些?以上几点都是设计师在应聘的时候可以给你加分的项目,希望可以带给大家参考,也希望大家都可以找到自己满意的工作。

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